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來自:臨沂網站建設 作者:臨沂中網科技有限公司 發布日期:2013/2/17 瀏覽統計:5321

       Universum調查顯示,大約五分之一的美國年輕職場人士將谷歌選為最具吸引力的雇主。蘋果、Facebook、美國國務院和迪士尼公司分列第二至第五位。Universum對大約6,700名處于職業生涯早期的雇員(即年齡在40歲以下、工作經驗在1年至8年的大學畢業生)做了調查,要求他們從大約200家企業名單中選出最多5家理想雇主。

       受訪者還可以寫出名單以外的候選企業。這是Universum連續第二年實施該調查。谷歌在Universum上一次調查中同樣排名榜首。Universum美洲區主管克里斯·康德里(Chris Cordery)指出,谷歌“已建立了非常強大的品牌,其公司文化和環境對雇員十分具有吸引力。”

       康德里表示,受訪者都將“谷歌看作是一家能給員工豐厚報酬、提供競爭性工作環境的公司,同時,它還具有有趣而強大的公司文化。”Universum調查還顯示,金融服務公司在就業者中的吸引力自去年以來不斷下降。美銀美林銀行跌幅最大,從去年的第48位下滑至今年的第77位。

       此次調查并未搜集金融服務公司吸引力下降原因的數據,但康德里認為,由于經濟狀況不佳,受訪者對大型金融機構越來越沒信心,所以“這些機構可能也失去了曾經的吸引力。”數據顯示,年齡在25歲以上的大學畢業生的失業率只有4.4%,遠低于9%的總體水平。

       Universum調查發現,許多年輕職場人士還有意放棄當期的工作尋找新的機會:大約61%的受訪者表示將在未來兩年內離職。但康德里說,鑒于經濟狀況低迷,“他們找到理想工作的時間可能會更長。”

       盡管如此,40%的受訪者還表示,穩定性是他們選擇雇主時考慮的一個重要指標,尤其是在當前失業率居高不下的環境中。康德里說:“求職者仍然非常看重穩定性,而他們將在政府部門工作等同于穩定性”,所以,美國國務院、聯邦調查局、中央情報局都位居最具吸引力雇主的十甲榜單之列。

       會計和管理咨詢公司在年輕職場人士的受歡迎程度也出現下滑,而由于強大的品牌推廣和營銷活動,以及強勁的就業市場,石油天然氣公司遠比以前更具吸引力。

(編輯:臨沂網絡公司
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